Я вижу, что многие хорошие специалисты не понимают, почему их усилия по поиску работы не приносят результат, а на резюме нет никакого отклика.
А все потому, что:

У вас нет навыков поиска работы и вы не знаете, как правильно это делать
Вы не понимаете, что хотят видеть в резюме HR-ы и наниматели и поэтому ваше резюме с простым перечислением компаний, где вы работали и должностей не работает
Из вашего резюме непонятно, какой вы специалист и насколько вы подходите на конкретную вакансию
Вы не используете возможности доступных каналов поиска даже на 20%
На ваше резюме не обращают внимания из-за слабого или шаблонного сопроводительного письма. (Большинство соискателей вообще не понимают роль сопроводительных писем)

Мой опыт поиска работы и подбора персонала позволил разобраться в том, как правильно искать работу, чтобы в разы повысить шансы найти хорошую работу по душе.

В результате я создала систему поиска работы, в которую входит:

Продающее резюме
Эффективные сопроводительные письма
И 5 каналов поиска работы

Сочетание этих элементов позволит вам найти свою лучшую работу легко!

Эту систему я даю в курсе «‎Как найти свою лучшую работу»‎