Не можете найти хороших сотрудников? Думаете, что вокруг одни лентяи, которым нужны ваши деньги? Если это так, Владимир Якуба, реалити-тренер с 14-летним опытом в продажах, расскажет вам несколько действенных способов поиска, оценки и удержания сотрудников. Используйте техники и инструменты из этого видеокурса и научитесь собирать команду и грамотно ей управлять!
После изучения этого видео вы ответите на вопросы: «Как найти хорошего специалиста?», «Какие профессии на фрилансе сейчас востребованы?», «Как оценить кандидата?», «Как и чем удержать сотрудников?», «Как распознать лентяя за пару минут?» и многое другое.

Для кого это видео?

Для специалистов по подбору и управлению персоналом
руководителей любого уровня
собственников бизнеса
предпринимателей

Вы научитесь находить интересных, достойных кандидатов за считанные часы! Сможете с лёгкостью мотивировать сотрудников, снижать текучесть кадров и организовывать работу всего коллектива!
Приобретайте и создавайте команду мечты!

3 блока:
1. Поиск кандидата:

Реферальные программы: 4 блока, как составить предложение;
Краудрекрутинг: несколько способов поиска кандидатов;
Внутренний подбор: как найти сотрудника и дать доп.работу;
Работа с фрилансерами: ТОП-7 востребованных профессий на фрилансе;
e-mail рекрутинг;
«Футур»-подбор: вакансии на будущее;
Подбор в соц.сетях;
Пиратский поиск: схема поиска кандидатов;
Graduate рекрутинг: 3 способа поиска сотрудников.

2. Оценка кандидата:

Типовые компетенции оценки;
5 стадий собеседования.

3. Как удержать кандидата:

Контроффер: 3 стадии удержания кандидата;
Адаптация: 4 пункта;
Наставничество: 3 способа «заставить» человека стать наставником;
Коучинг;
Мотивация: как «измерить» мотивацию сотрудников;
Увольнение.